發改委與人保部競相否認在提高社會工資上的責任 |
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上周有媒體報道稱，國傢發改委正在起草一份覆蓋社會范圍較大的漲工資方案，包括調高個人所得稅起征點、較大范圍地提高社會工資、建立對低收入階層補貼保障機制、提高住房貨幣補貼的標準等內容。但發改委新聞部門有關人士對《國際金融報》澄清稱：這肯定又是個謠傳，根本就是瞎掰，我可以證實國傢發改委沒有在做這件事，就是有，也屬人社部的職責范疇，國傢發改委沒有這個權力。 而在人力資源和社會保障部一季度新聞發佈會上，新聞發言人尹成基稱，在工資調整中主要靠市場發揮基礎性作用。在回答接下來的五年職工工資每年增長15%、‘十二五’末工資翻番的求證時，尹成基表示，我國已形成以市場為基礎的工資決定機制，市場在決定工資當中發揮瞭基礎性的作用，我想這是很根本的一條原則。一方面，發改委全面否決瞭推動工資上升的權利和責任，而人保部也基本否決瞭有這樣的責任。不過既然工資的決定以市場為主，人保部畫出十二五期間工資翻番的餅恐怕就是多此一舉。 安邦上周已指出，十一五期間，全國城鎮居民人均可支配收入增長82.1%，年均實際增長9.7%，如十二五期間年均通脹率在5%左右，即使保持居民實際收入增速不變，就可實現翻番。 |
2014年5月25日星期日
發改委與人保部競相否認在提高社會工資上的責任
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