2015年5月22日星期五

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陜西擬任縣委書記人選因瞞報財產被取消任職|縣委書記|領導幹部|人選


















陜西擬任縣委書記人選因瞞報財產被取消任職|縣委書記|領導幹部|人選





　　去年6月以來，我省從嚴管理幹部，華商報記者從省委組織部獲悉，目前已有71名市縣領導幹部實現工作地安傢，一批未如實申報個人財產的幹部，被取消任職資格。　　自五項從嚴管理幹部規定實施以來，陜西省把幹部“從嚴管理”與關心關愛結合，形成從嚴管理幹部的新常態。　　48名副市級幹部已在工作地安傢　　2014年6月，省委出臺《市縣黨政領導幹部在工作地安傢的意見》，要求新提拔的市縣黨政領導幹部，要以在工作地安傢作為前置條件；已任的尚未在工作地安傢的，要逐步實現就地安傢；決不允許把傢安在賓館、酒店、招待所。　　實行市縣幹部工作地安傢，目的是有效解決基層普遍反映的“幹部走讀”問題。　　政策執行半年來，截至目前，各市黨政“一把手”全部在工作地安傢，具備條件的71名市縣黨政領導幹部(48名副市級領導幹部，23名縣委書記、縣長)和所有新提拔幹部實現工作地安傢，做到瞭心隨職在、傢隨崗走。　　末位查究省直機關公務員222人次　　中央八項規定出臺後，“為官不為”、“廉而慢為”現象有所滋生，成為新型“機關病”。　　對此，我省去年6月起，實行省直機關公務員考核末位查究辦法，明確規定8種列入查究的問題和現象，包括“辦事拖拉、推諉扯皮，被群眾有效投訴2次及以上”等，讓“末位查究”更可操作。對考核為末位的人員，扣發50%年度目標責任考核獎金。　　據悉，目前共末位查究省直機關公務員222人次。省委常委、省委組織部部長毛萬春說，末位查究將以正處實職幹部為重點對象，以作風建設為重要內容，突出考核結果運用，真正實現憑實績用幹部。　　9名幹部公示期內群眾有反映被暫緩提拔　　在嚴管幹部方面，我省對1名瞞報個人有關事項的擬任縣委書記人選，取消任職；對20名公示期間幹部群眾有反映的領導幹部進行認真核查，確有問題的2人被取消任職，9人暫緩使用。　　據省委組織部有關人員介紹，瞞報事項主要為個人住房、存款和有價證券等問題，組織部進行幹部核查過程中，結合幹部群眾舉報，反映有幹部存在問題，並依據規定給予取消任職或暫緩使用處理。　　在對離任縣委書記進行離任檢查中，對40多名幹部群眾有反映的“一把手”及時進行函詢和提醒談話。對17名廳級黨政主要領導進行經濟責任審計，對負有直接責任的5人給予黨紀處分。嚴肅查處2起突擊提拔幹部的行為，對2名負有領導責任的“一把手”分別給予降職、免職處理。　　同時，對中央巡視組交辦的選人用人等方面案件進行調查核實，嚴肅處理69名責任人。因違反中央八項規定，391人被處分。嚴肅查處西安市政府個別領導違反規定到私人會所會客聚餐問題。嚴肅查處西安市雁塔區委組織部個別幹部酗酒問題，調整瞭雁塔區委書記。在全省幹部中形成有力震懾。　　76名新提拔幹部申報財產　　實行重大事項和財產申報，探索防止“帶病提拔”問題。　　省委出臺關於對新提拔領導幹部實行個人重大事項和傢庭財產申報備案的意見，將申報對象范圍從省管幹部延伸到省直機關正處級幹部。申報內容中增加個人存款、車輛等內容，對不願申報或不按時申報的，不再作為提拔對象。　　據悉，目前對新提拔的76名省管領導幹部個人傢庭財產及有關重大事項情況全部申報登記。　　華商報記者 孫洪偉 a(原標題：瞞報個人有關事項 一擬任縣委書記人選被取消任職)





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