渣打稱我國制造業產出增長尚能覆蓋工資增長 |
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4月1日，渣打銀行在一份調研報告中稱，今年中國制造業工資增幅達到9%-15%。這份調研報告是根據渣打銀行最近一個月對珠三角部分港資制造企業、上海周邊的臺資企業以及重慶相關企業等的調查做出的，9%-15%的工資增幅低於之前某些媒體報道的20%-30%。 渣打表示，根據其在春節之後的一個月時間裡對58傢位於珠三角地區的港資制造企業的調研，有39傢企業(占67%)稱今年已經提高小時工資，平均增幅為13%，中位數為15%;具體增幅從5%-20%不等。餘下的19傢企業中，15傢計劃在今年提高工資，平均增幅為10%。而位於深圳與廣州之間的制造業重鎮東莞的企業報告的工資增幅最高平均增幅達到16%，去年平均增幅則為8.5%。22傢東莞受訪企業中有12傢企業在今年春節之後工資增長達到15%或更高。 不過，渣打的調研顯示，工資上漲的影響並沒有外界想象的大。大多數企業認為單位勞動產出增長快於工資增長，表明勞動生產率增長仍然剛好能夠吸收更高的工資成本。而且，工資的提高體現瞭更高的勞動生產率，這意味著工資的上漲是工資增長，而不是工資通脹。 |
2014年9月18日星期四
渣打稱我國制造業產出增長尚能覆蓋工資增長
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