農民工在中西部的期望薪酬遠低於東部 |
|
為瞭瞭解由加薪引發的系列問題以及加薪背後所隱藏的重要因素，南方都市報區域經濟研究院發起，聯合MIT斯隆管理學院教授黃亞生、中山大學公共事務調查中心的郭巍青教授，針對中國制造的重點珠三角展開瞭系列調研。此次調研分別於2009年和2010年，在珠江三角洲最具代表性的廣州、深圳、佛山、東莞、珠海5個城市，分別進行瞭樣本量為1500份的大規模問卷調查。 結果顯示，低收入組的基準工資從2008年以來出現較大幅度的增長，特別是2009年下半年以來增長幅度較大。然而，珠三角企業加薪幅度無法達到勞工心理預期。在期望工資高於現有月工資收入的樣本中，用期望工資-現有月工資得出工資差距，發現差額的平均值為2414.9元。 而根據被訪者的回答，目前跟他們條件差不多的人現在老傢一個月能夠賺到平均1760.61元，有57%的人認為在老傢能夠達到一定的收入就不會外出打工。在這組數據中，外來工期待在沿海省份獲得4704元的月薪，而在農村僅需2411元就不願離鄉。這一巨大的差值，顯然將成為吸引企業向內陸省份遷徙的巨大引力。 |
2014年8月31日星期日
農民工在中西部的期望薪酬遠低於東部
订阅：
博文评论 (Atom)
没有评论:
发表评论